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面試初試過了。要複試,到時候怎麼說
1，面試前的準備。你面試的是銷售行業，你對銷售有多少了解，對這個公司有多少了解。你大概覺得他們會問你什麼問題。準備一個自我介紹，盡量擡高下自己。自己覺得準備差不多了後，就沒必要太多想，有自信！不就是個銷售嗎？有啥了不起！肯定能面試成功的！~
2，面試中，注意禮儀，握手，再見，等。面試中注意自信，聲音要大些，自己會1要表現成2，讓他們覺得不錄用你就是他們的損失。注意對職位的關注，可以問他們幾個關于公司職位的問題以示關注及研究過。
3，面試後，有必要的話發個郵件感謝他們一下。
最重要的就是自信阿！
呵呵，祝你成功~
初試通過怎麼回複
可以直接回複：非常感謝面試官，您的祝賀讓我感到十分開心，這也代表着公司對我能力的認可。我一定會繼續努力，準備好接下來的面試環節。
在回複時，可以表達對面試官的感謝之情，同時也可以提及這次初試通過給自己帶來的喜悅和鼓舞，表明自己對未來面試的信心和積極态度。這樣的回複既禮貌又真誠，有助于與面試官保持良好的溝通。
另外，也可以适當提及自己對未來面試的一些具體準備情況，比如複習相關知識、熟悉公司背景信息等，這樣不僅展現了你的積極态度，也表明你對這份工作的重視。
總的來說，回複時要保持禮貌、誠懇的态度，同時也要展現出你的專業性和積極進取的精神，這樣才能給面試官留下深刻的印象。
記住，面試是一個雙向選擇的過程，除了展示自己的能力，也要關注對方對你的看法。因此，在回複時，不僅要表達感激之情，也要适時地展示自己的優勢和潛力，為自己赢得更多機會。
同時，保持積極樂觀的心态，相信自己有能力應對接下來的挑戰。通過這樣的回複，不僅能夠表現出你的專業素養，還能增加自己在競争中的優勢。
最後，别忘了，面試結束後，還可以适當跟進，比如發送一封感謝郵件或短信，再次表達對面試機會的感激之情，這将有助于加深面試官對你的印象。
考研初試通過怎麼接通知
在考研初試結束後，考生們将面臨審核結果的公布。了解如何接收通知，對于考生來說至關重要。以下便是幾種常見的接收方式：
首先，部分省份和學校會通過短信的方式，将審核結果直接發送到考生的手機上。這種方式便于考生即時獲取信息，但需确保手機通訊暢通。
其次，部分學校會以郵件的形式，将審核結果發送到考生的郵箱。考生需要定期檢查郵箱，以防錯過重要信息。
大部分學校會在其官方網站上公布審核結果，考生可以通過輸入自己的準考證号等信息進行查詢。這種方式較為官方，且信息透明，考生可随時進行查詢。
部分學校會在報名點或者指定地點，對審核結果進行現場通知。考生需關注學校的通知，按時前往指定地點獲取結果。
另一種常見方式是，部分學校會通過電話的方式，将審核結果通知到考生。考生應确保預留的電話号碼準确無誤，以免錯漏重要信息。
總之，考生需密切關注學校及省份的具體通知方式，并确保通訊工具正常，以确保在審核結果公布時能夠及時獲取信息。同時，考生也應保持耐心，理解審核過程的複雜性和可能的延遲。切勿忽視任何可能的通訊渠道，以确保不會錯過任何重要通知。
考研怎麼看初試過沒過
考研看初試過沒過的方法如下：
1、首先在12月下旬考完試以後，在第二年的3月份左右就可以查詢初試成績了，然後全國就會公布一個國家線，接下來對比自己的分數是否滿足發布的國家線要求，如果滿足國家線要求，那麼恭喜你已經通過初試了，因為有的學校或者專業的複試分數線就是國家線。當然有的學校或者專業的複試分數線是高于國家線的，但是至少我們滿足了調劑的要求了。
2、國家線公布以後，報考學校也會接後發布一個本校的複試分數線，如果滿足了報考學校的複試分數線，那麼就可以參加複試了，初試就算是通過了。
總結來說：成績出來後對比國家線和目标院校本專業的初試分數線，高于目标院校的分數線就是初試過了，10分原則：分數超過目标院校10分以上(單科5分以上)，一般都可以過初試，直接準備目标院校複試。
排名1.5倍原則(注意單科要過線)有的學校分數是波動的，有最低錄取和最高錄取，這種情況是因為排名導緻的。出分的時候看能否查到排名，尤其是專業課排名(用盡各種辦法，打電話、找人)。假設你的排名是X，在報考院校招生人數(除去推免生)*1.5的範圍以内直接準備目标院校複試。
面試不過關通知别人怎麼說
1、首先要對對方能夠前來參加面試表示感謝。
2、要表達你們是經過嚴格評估和慎重考慮之後才做出的判斷和決定（意思到就行了，不一定要直接這樣說），以示對對方的尊重同時也能體現公司的形象。
3、按照初試或複試對人選性格的判斷和了解選擇适當的表達方式，如果确實有工作經驗或者其他硬性條件方面達不到标準，可以直接告訴對方是什麼原因，也就是讓對方明白到是“死”在哪裡，如果是因為外形或性格方面的原因就需要委婉一些來表達，某些情況下可以選擇“和我們的實際需要有一些差異”類似的言辭，一般情況下尤其是中高層經曆職場多年，對這種“言下之意”都比較明白，而且經過面試之後也會對自己的勝任度有個基本判斷。有些人選會比較難纏，他們自我定位過高，感覺良好，覺得自己的各項能力都很突出，容易搞得你的電話回複更像是一場辯論，這種情況下就是見人說人話，見鬼說鬼話，抓住對方某個确實存在而且确實不能勝任的弱點因素進行解釋。實在不行就說我們的崗位需求發生了臨時調整。
4、表示會持續關注人選，表達以後合作的期望。因為部分人選的實際崗位經驗和空缺崗位的職能有本質上的差異（跨崗位應聘），并非人選本身素質的問題，而是人選實際和崗位需求不對稱。這對後期補充合适的崗位人選很有幫助，留有餘地。
5、再次表示抱歉并感謝對方應邀面試。
