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職場新人被老員工欺負時該怎麼辦
作為一個職場資深人士，我認為在職場中遭到老員工的欺負是一種很常見的情況，尤其是對于剛剛進入職場的新人來說。這并不是因為老員工有意要故意欺負新員工，而是因為每個人都有習慣，不可避免地把自己的習慣帶到了新的職場環境之中。這種現象的産生一般是由于職場中的權力結構，老員工在日常工作中充當着重要的角色，因此，他們通常擁有更多的權力和經驗，自然會傾向于發号施令。那麼，當新員工遇到這種情況時，該如何應對呢？
首先，新員工需要給自己定個底線，知道自己有哪些不可容忍的行為。比如說，如果老員工的方式過于沖突或咄咄逼人，新員工可以更加堅定地表明自己的立場，讓對方知道自己是不會就此放棄的。同時，新員工也需要明确自己的職責範圍，以免在職場中發生不必要的沖突。在職場中，各個崗位職責不盡相同，所以新員工需要認識到，在某些情況下，自己的權利是有限制的。因此，新員工需要先逐漸适應并了解自己的職責範圍，以便更好地處理與老員工之間的關系。
其次，新員工需要提高自己的溝通能力。職場中任何一個人都不可能做到完美，大家在工作中都可能出現疏忽或錯誤。當新員工遇到老員工的挑戰時，需要保持冷靜，結合自己的工作經驗來闡述自己的看法。在進行溝通時，新員工需要把思路挺清晰的，有理有據地表述自己的觀點。同時，在交流過程中，要盡可能理解對方，站在對方的角度考慮問題，以便找到一個雙方都能接受的妥協方案。
第三，新員工可以考慮向其他同事或上級尋求幫助。在職場中，隻有自己一個人面對問題時，很難找到一個解決問題的最佳方法。當新員工遇到老員工的挑戰時，可以向其他更有經驗的同事請教，或向上級請示。如果被欺負已經超出自己的底線，還應該向上級反映此情況。在尋求幫助的過程中，新員工需要講清楚自己的處境，并表達出自己的苦衷。一般來說，上級或者其他同事都會出于對新員工的關心和幫助提供一些工作上的支持或者意見。
最後，新員工可以學會轉移注意力，選擇放松自己的情緒。在職場中，很難避免遇到棘手的問題。如果新員工無法處理這種情況，那麼在雙方進行溝通之後，就需要分散自己的注意力，在工作之餘進行其他的娛樂活動放松自己的情緒。選擇回家和家人在一起，進行戶外運動和旅遊等都可以有助于緩解職場壓力。
總的來說，當新人被老員工欺負時，需要保持自己平靜，思路清晰的态度去面對問題。新員工需要堅定自己的底線并提高溝通能力，在遇到困難的時候多向其他同事或者達到更高職位的上級請教。如果自己撐不下去了，也可選擇放松自己的情緒！
為什麼老是被人欺負
老是被人欺負有很多原因，第一個就是你太懦弱了，别人認為你很好欺負。第二個就是你太好了，好到别人認為都能占你的便宜。如果你想報複那些人，給他們教訓，首先考慮自己的實力，如果完全可以打過他們，就大打一架，讓他們知道你的厲害。如果實力相當，你可以選擇建立威性，方法如下1他們惹你一點點，就表現很激動，發很大的火，說狠話，比如告老師，告他們家長，但不要過了，會惹火他們的。2如果你在班裡是什麼幹部，可以利用職權放一放狠話，建立威性，别怕，有老師做靠山。如果你實力遠遠不敵他們，你可以1直接告老師，告家長。2如果你是幹部，利用職權狠狠惡搞他們一下，比如讓他們做些苦力等等。3卑鄙地整蠱他們，陷害他們。（我不太贊成，有點無恥的方法，但如果他們真的欺負你，我想這些也算不了什麼了）
以上就是我總結的辦法，希望對你有幫助。說實話，我以前也老被欺負，但用了這些方法也就給了他們下馬威，現在好多了。
我覺得我們很像，如果可以的話，我們可以做朋友嗎？
說不過别人怎麼辦
1.為什麼我有理都說不過别人：我覺得别人說的時候先别急着反駁，冷靜一下再陳述事實，别讓他打斷你，說話别太激動，這樣容易忘了自己下一步要說什麼，有時候還容易多說多錯，也不能在音量上分高低，顯得更沒理了，這樣很容易讓旁觀者站到對方那邊，隻要有多一點的人為自己鳴不平就好辦了!
2.以不變應萬變，如果自己能作主就别人愛怎麼辨怎麼辨，自己該怎麼做就怎麼做，幹脆連說都省了；第二招，搶不上話，就讓她說夠，等她說完了，自己再說，說不通，就重複的說，墨迹也要墨迹赢，就學唐僧。如果你真能做到，氣死的保證是能說的。
一是實踐。
二要學習有關的技巧。
三要獲取大量的知識。
四是要有自信。
多多的練習，要注意環境與道理
真正的辯論是在對方闡述的過程中，自己迅速的整理思路，抓住對方的漏洞，用有力的證據加以辯駁。
一般的生活中的辯論，有很多人是在較情，并不是真正的在道理上的辯論。所以對待不講理的人，不要太在意。
辯論中還要注意技巧，話語表述要準确得體，不給對方有可乘之機。
确定自己的理後，找到别人所說的與自己的相駁初。以此為切入點，猛攻他的明顯不合理初。這就是得理不饒人。
一：隻要自己有理，就不用怕
二：還是鍛煉一下口才，讓事情能從自己口裡面說的一清二楚，讓人信服。免除說了半天也不着邊際的話。
說事情，說重點。
吵架身體發抖：腎上腺素加速分泌的結果。多吵幾次，讓身體習慣，以後就不會發抖了
我也是，吵的高潮的時候，說話都是發抖…好像怕人家一樣…怒傷肝，手抖是肝的問題。還是别吵架了，對身體不好，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。
不用吵架，如果利益不在别人手上，比如我和他都看上的肉，如果确定是我有理，就讓他說，他說完，我直接說一句：“讓後尼？”
老實人被欺負怎麼辦
問題一：我是個老實人，經常受人欺負，我真不知道該怎麼辦？你太懦弱了,要改變自己啊!要膽子大一點嗎?不如試一試.
問題二：老實人總是被欺負怎麼辦老實人肚量一般比人大但是不代表老實人就是傻子老實人不太會說場面話滴水之恩可當湧泉相報但你要是欺負我老實人第一次我當你是無意中玩笑一笑而過（我心胸寬廣不跟你計較）第二次我忍你但我得警告你（因為影響到我的心情了）第三次不是你死就是我亡（第三次還任他就是懦弱了，之後恐怕次數就多了）
問題三：老實人被人欺負很痛苦怎麼辦這時候千萬要保持自我，我覺得你自己本身就很好，隻是這個社會的病态罷了。
做好本分，吃些虧也并非壞事，就當攢人品好了。我相信，出來混總是要還的，
他們會為自己的作為付出代價的。加油，支持你！
問題四：老實人被欺負怎麼辦老實沒有錯，每個人的人生觀不同，
問心無愧便好，
不用在意别人怎麼想；
不過必要的時候要維護自己正當利益，
做一個正直堅強的人，記住“人善有人欺，馬善有人騎”。弱肉強食，适者生存，要學會保護自己。
問題五：老實人被欺負怎麼辦？老實可以
但是不是别人說欺負就能夠欺負的
一定要懂得說不
才是保護自己
問題六：為什麼老實人會被欺負？為什麼要欺負老實人？被欺負原因有很多，最大的原因可能就是老實人常常有着這樣“善良”的想法：「我都已經這樣忍讓了，對方應該會适可而止」，「我對對方已經非常好了，對方應該也會對我好」。
這樣的邏輯看似合理，但實際上背後有着一個可憐的現實：當别人未能表達這種理解的時候；你會失望，當對方變本加厲的時候，你會絕望。如果隻是把自己被欺負的事實歸結到自己的溫和與善良，換而言之，你也會認定了對方的鐵石心腸。
接下來，你還會懷疑自己溫和善良的行為模式是否正确，采取的策略就是經常性的表達憤怒，從而補償了自己的悲傷，避免了自己的恐懼，但事實上這樣做是遠遠并不夠，真正要防止老實人被欺負最有效的效果有以下幾點：
接下來，你還會懷疑自己溫和和善良的行為模式是否正确，采取的策略就是經常性的表達憤怒，從而補償了自己的悲傷，避免了自己的恐懼，但事實上其實這樣做是遠遠并不夠，真正要防止老實人被欺負最有效的效果有以下幾點：
1.多表達自己感受，少批評對方行為
那些不善于表達的職場人經常會犯的錯就是直接指出對方的不足，親，要是你換位思考一下别人經常直接批評你你能接受嗎？
表達感受小彙舉個例子：“XXX，昨天你一直沒回我郵件，大家都有點擔心工作進度。”這就是表達感受，而不要指責對方，批判對方。這樣就不容易激起對方的逆反之心，很容易就把對方關注的焦點拉回到這件事情的本質上面來，讓他自己去思考為什麼你會擔心。
反例：“XXX，你為什麼又沒回郵件，你要再這樣團隊就等着喝西北風吧！”
2.多表達自己的感受，不要評判自己
很多老實人會犯的毛病就是自謙和反省，這本身是一件好事，但是其實任何自謙與反省都是有個平衡值的，超過這個平衡值這件事情就會往糟糕的地步發展。
再舉個例子：“XXX，昨天你一直沒回我郵件，你那邊是不是被其他工作耽誤了？做這件事情蠻重要的，記得要完成！”這個表述，是把自己的關心和感受告訴對方。這樣的表述不僅直接，還能讓人感受到自己對這事情的重視。
反例：“XXX，你為什麼又沒回郵件？是不是你覺得我們這個團隊沒有A組好你就不用心啊，是，我們這個團隊又年輕又沒有太多經驗，學曆也都不是碩士博士的，你覺得别的團隊好就去别的團隊吧！”其實是自我攻擊型的表述，傷害力巨大，當然也是情商最低的表述。
3.用心感受每件事每個人
人的感受主要分為正面與負面的：
正面感受：平靜，幸福，開心，成就，愉悅，舒服，滿足，自在，欣慰，振奮，安全，踏實等；
負面感受：擔心，焦慮，憂郁，緊張，失望，絕望，傷感，煩惱，孤獨，茫然，震驚，厭煩等；
每一個人的感受都是多元的，每一個人在每一刻都在不同感受中，如何判斷一個人的感受是一位HR的基礎課，也是看懂一個人的鑰匙，更是情商的重要體現。
4.提出具體的要求，而不是籠統的要求
情商不夠用的人經常用的一招就是：人身攻擊，道德審判，翻舊賬，從痛扁對方的口舌之快中找安全感和優越感。
理智的人不喜歡吵架，因為他知道，吵架對于達到他的目的沒有任何作用。要讓這件事情改善就要提出具體詳細的要求/期望。
所以作為管理者的你，不管到哪裡，做什麼事情（不管布置還是接受任務），都要清楚每一件事情的具體要求是什麼，而不是指出一個範圍。你了解得越細緻犯錯的可能性就越小。
問題七：我是個老實人常常被人欺負怎麼辦關于在學校咋混的問題，說來其實不過是些套路。要看你想要混成怎樣。
若是做大哥大，那就豁出臉豁出命去跟人拼。當然你得有足夠的狠勁，足夠的畜生勁不去理會父母的傷心死活。
若是隻想安安穩穩又受人待見，事情反而簡單了。
一則讀書。咬着牙讀書，狠下心來讀書，時時刻刻想着讀書，讀好書。想來你也清楚，成績好的孩子總是受人待見的。男孩子，你不對自己狠，總有一天，現實會對你狠的。
二則低調。你老老實實讀你的書，不必曲意奉承，不必沒話找話，誰敢碰你？
如果你真的是個不惹人煩的老實人，我想你的問題可能出在“一”上。加油吧，兄弟。
具體問題還得具體分析，歡迎追問。
問題八：老實人總被人欺負怎麼辦樓主你好!我原來也是老實人!總是被人欺負，所以隻有自己變的惡一點(當然是對惡人)，才能不被欺負，有些人總是很賤的，遇到弱者他是虎，遇到強者他就是綿陽了，樓主你說是不是!
還要改變自己的現狀，是自己變的富有，無論是精神上的還是物質上的，這樣才能變強!
如果我的答案對你有幫助，請不要忘記選擇為最佳答案哦^_^
問題九：為什麼老實人總是受欺負？人善被人欺是不成立的，因為善良和硬朗不矛盾，有很多人表面看起來很兇悍其實内心善良。被人欺負不是因為你善良，是因為軟弱
問題十：老實人總是被欺負怎麼辦樓主你好!我原來也是老實人!總是被人欺負，所以隻有自己變的惡一點(當然是對惡人)，才能不被欺負，有些人總是很賤的，遇到弱者他是虎，遇到強者他就是綿陽了，樓主你說是不是!還要改變自己的現狀，是自己變的富有，無論是精神上的還是物質上的...
