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職場新人如何給領導送禮品
端午節的前兩天，晚上我剛從江邊散步回來，就接到了粉絲的電話，接通後粉絲在電話裡說道：金老師，我剛剛參加工作不久，我和單位的主要領導不怎麼熟悉，請問在這種情況下，過幾天就端午節了，請問我需要給主要領導送禮嗎？
粉絲說完後，我想了想對粉絲說道：送禮和收禮之間必須要有信任的基礎，沒有信任作為紐帶，不僅達不到拉近關系的效果，反而還會适得其反，你剛到單位不久，首先需要提高自己的業務和為人處世的能力，以此作為支撐，讓領導了解你、信任你，然後你才能另有所圖。如果你剛到單位，你就給主要領導送禮，沒有信任基礎作為紐帶，很容易給領導留下精于世故、溜須拍馬的印象，反而不利于個人的發展，所以金鋒不建議你向主要領導送禮，而是這樣做：
一、加強請示彙報。你剛來單位不久，幹什麼事情必須要請示彙報，一是請示彙報是對領導的尊重，二是請領導把關、避免自己犯錯誤，三是在領導的把關中，能了解工作、單位的很多業務，對提高自己的業務能力很有好處，所以剛來單位千萬不能閉門造車。
具體說詞：科長，按照您的要求，我已經把某某工作完成了，你經驗豐富、見多識廣，我怕達不到您的要求，請您費心把把關、審閱一下，如果有什麼不妥的地方，我一定按照你的要求修改到位。
二、送禮給老員工。每個科室都有能力強、威望高的老員工，他們不僅精通人情世故，而且業務能力也很突出，你剛來單位什麼都不懂，你必須要向老員工學習，學習他們的業務處理能力，學習他們的溝通技巧，隻有這樣你才能少走彎路，以最快的速度在科室站穩腳跟。
具體說詞：張哥，我今天到水果批發市場，多買了幾箱新鮮水果，送給您嘗嘗鮮，我剛來單位什麼都不懂，你在單位資曆老、威望高，是科室的定海神針，以後我有什麼地方做得不到位，還希望張哥多批評指正，張哥你有用到我的地方，您盡管說話，我一定把你交代的事情做好。
三、送給直屬領導。每個科室都有負責人，你剛到單位不久，很多方面都不熟悉，科室負責人多照顧你一點，你不僅能學到東西，還能少走不少彎路，要是科室負責人多推薦你，在領導面前多表揚你，那你自然能在領導心中留下好印象，這對你的成長是十分有利的。
具體說詞：科長，我剛來單位不久，感謝你這段時間以來對我的關照，在您的領導下，我學到了很多東西，馬上就端午節了，這是我的一點心意，也不值什麼錢，還請科長賞臉收下，在以後的工作中，隻要您一聲吩咐，我堅決落實到位，絕不辜負您的信任。
說完上面三點後，我總結說道：你剛來單位不久，你和主要領導不熟悉、沒有信任感，你的東西主要領導是不敢收的，主要領導隻接受安全的票子，不接受危險的炸彈，你剛來單位這樣做，會讓主要領導起疑心，反而不落好，婊子都要立牌坊，更何況收禮的人呢？
我說完後，粉絲苦笑了一下，說道：聽君一席話，勝讀十年書，我聽後受益匪淺，你講的這3條面面俱到、非常實用，我決定按照你說的做，給老員工、科長每人準備500元的水果票，明天上班我就送給他們，我要是像你一樣會說話、會辦事、會做人，那該多好啊！
我笑了笑，偷偷地對粉絲說道：不用謝我，我推薦你看看金鋒的《職場避坑指南》（淘寶有售），或者學學金鋒的《人情世故1000問》課程，書籍和課程幹貨滿滿，有大謀略，也有小技巧，詳細講解了如何服務領導？如何彙報工作？如何攀附領導？如何誇獎領導？如何替領導打圓場？如何給領導送禮等内容，保證你看了會說話、會辦事、會做人，用最小的付出換取最大的回報。
職場女性給男領導送禮,要注意哪幾點
在職場中，女性向男領導送禮，應該注意以下幾點:
1.禮物類型和價值：女性在給男領導送禮時，選擇禮物要注意類型和價值。一般來說，禮物不宜過于昂貴，避免給領導造成負擔或給對方留下不好的印象。同時禮品要符合職場常規，避免過于個性化或過于私人化的禮品。
2.禮物的用意：女性贈送禮物，需要考慮禮物所代表的含義，需考慮場合、職務、年齡等因素，避免給對方造成誤解或不必要的疑惑。
3.禮物的時間和方式：女性在贈送禮物的時間和方式上，也要注意合适，避免在周公解夢般送禮物，或采取過于親密的方式，引起他人的猜疑和謠言。
4.符合公司規定：很多企業都有關于禮品交換的規定，女性在贈送禮物時也需要嚴格遵守公司的規定。如果不确定禮物是否符合規範，可以咨詢相關負責人或領導。
總之，女性贈送禮物需要慎重考慮，基于自己的職業道德、公司制度、社會禮儀和人際交往準則，講究禮尚往來，讓對方感受到自己的真誠和尊重。
女下屬給男領導送禮什麼合适
送什麼你們可以根據他（她）的喜好，愛好，或者缺什麼來，
送植物，花，畫，煙酒茶，首飾，十字繡，陶瓷類，購物卡，當地的土特産都可以
這裡我要說的是，不能送什麼
給你們提個醒，信者自信，不信就當笑話看。。多了解畢竟沒壞處。
1、不能送鐘表。有人說不能送鐘，因為鐘是終的諧音，給人送鐘，就等于盼着人死。而手表也屬于鐘科，你看多少貪官是因為戴上行賄者的名牌手表而落馬，甚至斷送生命的呀？！
2、不能送鞋鞋是邪的諧音。故此，凡給人送鞋（不包括送給親屬的情形），就等于給人送了去邪氣，故此，很有可能不久就會與對方失去了聯系或友誼。
3、不能送傘傘是散的諧音，故此，傘不能作為禮品送人（不包括雨中送傘的情形），若好朋友之間将傘作為禮物相送，将意味着日後必将分手或離散。
4、不能送梨和李子梨和李子是離的諧音，送人這兩樣水果将意味着日後有分離的危險！
5、不能送蠟燭蠟燭是祭祀亡人用的，故此，不能作為禮物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃屬于小人，久放家中容易招回邪靈，給家裡帶來不安。
7、不能送人來曆不明的石頭石頭也屬于容易招邪靈附着其上的東西，有些看似觀賞石，但是上面可能附着邪靈，送給朋友反而不吉利。
以上7點是筆者通過觀察與實踐多年的經驗總結，内中有很多都已應驗，故此，提醒大家謹慎為妙。
吉祥與災禍往往通過我們不經意的行為而提前表露，任何事物的結局都有苗頭可以查詢，就看你用不用心，細不細心了！
祝大家趨吉避兇，萬事吉祥！
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原創隻為你，施主的采納，是貧道修行的動力！！！
怎麼給女領導送禮
送給女領導最合适的禮物
1.女士香水讓女上司更加有氣質
女人都是愛美的，女強人更是。有的時候打扮不僅是為了取悅自己，更多的是對他人的一種禮貌，在生意上注重自己的形象也是對對方的尊敬。送給女上司一個高檔的女士香水，會讓她更加有氣質。
2.護膚品讓女上司永葆青春
不管是20歲的女生，還是30歲或者40歲的女人，都離不開保養。在女上司生日的時候送給她一款護膚品，讓她能體會到你的用心和貼心，這樣一定會對你有好感的。
3.送保健品或美容卡
作為禮物但是一定要送綠色的純天然的(這個倒不難找，現在保健品和護膚品基本都稱是綠色純天然的，找個比較有名氣的牌子就好)。這樣既能體現出你的細心和關心，也不會出現送禮尴尬場面。
給領導送禮第一考慮的是投其所好，千萬不要在金錢花費上太多計較，一份能夠讓領導喜愛的禮物往往會達到事倍功半的效果。無論是送領導禮品，送上司禮物，還是送老闆禮品，最重要的是送最有意義的禮品，最有價值的禮品。讓領導對禮品愛不釋手，這樣領導才會多想起你。另外還要注意一下送禮的場合時機，千萬不要因為不恰當的送禮場合和時機而起到适得其反的效果哦。
