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面試後,HR讓你回去等通知,就是婉拒嗎
我相信大多數人會在面試過程中遇到這種情況，即面試後，他們會收到人力資源部的通知“回去通知”。這種回複是大多數求職者都不喜歡的。
畢竟，等待通知的過程非常不舒服。有些人甚至會等待了很長時間，但仍然沒有收到所謂的通知。因此，有些人總結經曆：如果HR讓你回去等通知，其實就等于是委婉地拒絕了你。
真的是這樣嗎？其實并不是。當面試官要求你回去等消息時，不一定就是拒絕你。每個公司都有自己的一套職員錄取程序。除非你足夠好，否則許多面試官都不會當場做出決定。
通常來說，面試官讓你回去等通知，大多是這兩種考慮：
1.有很多人需要面試。盡管你的條件很好，也較符合公司的就業需求，但你又沒有優秀到非你不可的程度。此時，HR就會面試完所有求職者，并進行詳細比較後再做出決定。就像我們逛街時“貨比三家”，招募員工這樣做也是可以理解的。但是，在這種情況下，你被錄取的機會仍然很高。
2.面試後，HR覺得你不是很能滿足招聘需求，因此面試官需要回頭再考慮一下。同時也想通過随後的面試，确定這一批求職者的平均水平，看看是否還有更合适的人才。在這樣的情況下，求職者得到工作的機會可能不太高。
當然，除了以上兩種情況外，最糟心的無非就是，你根本不滿足招聘要求，面試官對你也不滿意。這時，讓你“回去等通知”就意味着委婉拒絕你了。
當然有人會說，為什麼不幹脆直接拒絕，還要讓求職者抱有希望去等待？這其實就更容易理解了，不直接拒絕你，是面試官對你的體貼和尊重。
面試通過後如何婉拒工作
面試通過後如何婉拒工作
你知道面試通過後如何婉拒工作嗎？面試成功後不想去怎麼拒絕offer，拒絕offer也是需要技巧的,比起逃避,禮貌的拒絕是一個人成熟智慧的表現。下面和我一起看看面試通過後如何婉拒工作都有哪些技巧吧。
面試通過後如何婉拒工作1一、面試成功後不想去怎麼處理
1、通過面試了解後，發現該公司/崗位并不适合自己;或發現該公司的待遇等方面自己并不滿意。
拒絕方法：打電話告訴應聘公司人事，表示自己經過深入了解後，覺得這份工作不合适。當然，這時候HR肯定會問為什麼?哪方面不合适?這時候求職者不用顧忌太多，實話實說即可。
2、面試的兩家公司同時通知讓去上班，選擇了自己青睐的一家公司，所以就想把另一家的辭掉。
拒絕方法：在此也可以用情況1中的方法回絕。此外，也可以說我已經找到了一份自己比較滿意的工作，目前在職，所以很抱歉，不好意思了。
3、收到面試成功通知第二天就去上班了，但是試崗一天不想再去了。或者是在第一家公司試崗期間，又接到了另外一家整體條件優越的公司的上班通知。
拒絕方法：這個其實最好拒絕了，可以表示自己經過試崗，覺得不合适或不适應，所以明天就不過來了。若HR繼續追問的話，可以從工作、企業文化、公司環境等等方面，任意指出一方面即可。
總結：以上這些回答都是很實在的，實話實說型，不要怕得罪人，哪個公司HR不明白這些點事。大多你就說一個理由，就可以順利回絕的，不要想太多。
在這裡送大家一句話：簡單的事，想深了，就複雜了，想多了，就繁瑣了。複雜的事，看淡了，就簡單了，看透了，就輕松了。
二、面試成功不想去的理由
1、薪資待遇偏低，沒有達到自己預想的範圍内，綜合生存問題等，經過考慮，不合适。
2、住宿條件。居住地遠/薪資低租房難，公司還不提供住宿，所以不太合适。
3、距離原因。居住地與應聘公司工作地點相距較遠，來回太不方面了，所以就不過去上班了，不好意思了。
4、行業問題。經過考慮後，覺得自己不适合這份工作。
5、臨時有點事，需要一段時間去辦理，沒法去貴公司上班了，不好意思。
6、已經找到工作，在上班了。這個理由是最厲害的，不管你是處于哪種情況，隻要你說自己已經找到工作了，在上班了，大多數HR都不會再和你多說什麼了，一句祝你工作愉快就會結束通話。
7、短信不回，電話不接。這種方法不建議大家采用，但也有一部分求職者會這樣做。這類人一般分為兩種，一種是不善拒絕型，選擇回避;另一種是鐵石心腸型，比較強勢選擇不理會。當然，這種方法也沒啥，隻要你以後最好不去你拒絕的這些公司上班也沒啥影響。
三、面試成功後回絕的注意事項
1、一個誠懇的電話。不要通過郵件的形式去說明自己的原因，除了投遞簡曆的郵件，HR一般不會去查看其它的郵件信息，因為現在的垃圾郵件實在是太多了。直接打電話去跟用人單位說是最好的選擇，不要覺得害怕或者是什麼，你在接到面試通知的那個電話，就可以直接的找到用人單位的HR。
2、打電話的時間。你可以看一下你接到面試通知的電話是什麼時候打來的，一般在那個時候，HR都會在電話前面。還有就是一定要在上班的時間給HR打電話，因為很多的職場都不願意在下班的時間接到工作上的電話，并且那個時候你也找不到他，通知求職者面試的電話一般都是公司内的電話，下班之後是一定不會被帶回家的。
3、打電話的語氣一定要有禮貌并且帶着歉意。既然是自己毀約，那麼說話的語氣一定要注意了。首先是在接電話的時候表明自己的身份和用意，盡量的委婉一些，并且自己的理由一定要充分，要注意觀察HR的态度，如果覺得比較尴尬那就應該盡早挂斷電話。
面試通過後如何婉拒工作2企業有挑選合适求職者的`權利，那麼個人也有挑選自己喜歡的企業的權利。在求職的過程中，也會有面試通過了，不想去上班的情況，這種情況千萬不要什麼都不做就算了要學會委婉的拒絕企業的邀請。
因為企業HR的态度是，面試約定就是一種承諾,一旦因為某種原因不能遵守這個約定的話，打個電話告知對方是種禮貌。有位前程無憂HR網友曾表示：“我覺得求職者爽約很正常，理由也是各種各樣的，能理解。但有一條,如果我約過你，你招呼也沒打就不來了，那麼我會把你的名字記下來，下次約見時與HR說明,如果有同一人就不用發給我了。”
回絕的方式通常有郵件及電話兩種，郵件通知一般是離下次面試時間尚有餘地時，确保能在面試當天前通知到HR，如是臨時或緊急的決定，建議直接電話告知。
而委婉拒絕的表述重點在于保持禮貌及表示感謝，同時說明因為某些原因無法繼續前往面試，這裡說的某些原因不可過于直白和傲慢，比如：“因為你們公司太小，我覺得不利于自己的發展”，這類原因即使是實情說出去也會得罪人。最後，如果身邊有合适的人選也可嘗試推薦給對方，或者預祝對方早日招到滿意的人選。
面試後說一周内給答複就是婉拒嗎
這個不一定，有些企業是甯缺毋濫，一個崗位如果很多人應聘，HR就會進行從覺得好的裡面篩選，如果說一周内給答複其實就是出于一個待定的狀态，如果有比你更好的人，那你就是被淘汰了。如果你“硬件”不錯，在應聘者中脫穎而出，那發offe的就是你了。
如果是一些小企業，一周内給答複，那基本上就是婉拒了，如果面試不錯的話，就會直接讓什麼時候過去入職了。
一般情況下企業hr給了明确的回複時間，基本上都會及時的通知的面試結果的。通過電話或者微信等通知到你，然後再通過郵件發offer給你交代入職所需的材料。當然如果面試的結果不理想，不錄用的話回複的方式就是一個簡單的短信告知。如果是在第三天還是沒有接到通知結果的話可以直接電話聯系企業的hr詢問下，畢竟面試就是銷售自己的過程，不能人家不說話你就不作聲了。
擴展資料：
面試注意事項
1、試遲到是影響面試結果的重點這一。你與面試官約好是幾點到，那麼就要在那個時間趕到，準時是最基本的職業道德，如果你遲到了，不管你遲到的理由是什麼，隻會認為是你的時間觀念太差，并且還缺乏職業能力，給面試官留下的第一印象是非常差的。
2、做好面試前的形象準備，掌握面試禮儀全攻略，微笑應貫穿應聘全過程。應聘者進了公司，從跟前台打交道開始，就不妨以笑臉示人。見到面試官之後，不管對方是何種表情，都要微笑着與其握手、自我介紹。在面試過程中，也要始終注意，不要讓面部表情過于僵硬，要适時保持微笑。
