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領導對下屬很好,用什麼詞語形容
以下是一些形容領導對下屬很好的詞語：
1.關愛備至：形容領導對下屬非常關心和照顧，盡力為下屬排憂解難。
2.體貼入微：形容領導對下屬非常細心體貼，能夠注意到下屬的細節需求。
3.仁愛之心：形容領導有一顆仁愛之心，對下屬充滿愛心和關懷。
4.盡職盡責：形容領導對下屬盡職盡責，對下屬的工作和生活負責到底。
5.親如手足：形容領導和下屬之間關系親密，如同兄弟姐妹一般。
6.關懷備至：形容領導對下屬充滿關懷和照顧，對下屬的生活和工作都十分關心。
7.循循善誘：形容領導對下屬善于引導和教導，能夠幫助下屬不斷提升自己的能力。
8.體國經野：形容領導能夠體察國情，治理國家，同時也能夠細心體貼地對待下屬。
領導對下屬很好有哪些詞語
領導對下屬很好可以用同甘共苦、視如己出、平起平坐、等詞語表達。
同甘共苦[tóng gān gòng kǔ]：甘，甜。共同享受幸福，共同擔當艱苦。
（造句）王主任和他手下的幹部們總是風雨同舟。同甘共苦面對每一項任務。
（出處）《戰國策·燕策一》：“燕王吊死問生，與百姓同其甘苦。”
視如己出[shì rú jǐ chū]：像對待親生子女那樣地愛護。是指的長輩對晚輩，與自己毫無血緣關系的人，對他的愛護猶如是自己親生的子女。
（造句）雖然是後媽，她對丈夫的兩個孩子視如己出、疼愛有加。
平起平坐[píng qǐ píng zuò]：比喻彼此地位或權力平等。
（造句）這位老教授十分德高望重，在全校大會上可以和校長平起平坐。
（出處）清代吳敬梓《儒林外史》第三回:"若是家門口這些做田的，扒糞的，不過是平頭百姓，你若同他拱手作揖，平起平坐，這就是壞了學校規矩，連我臉上都無光了。"
禮賢下士[lǐ xián xià shì]：對賢者以禮相待；對學者非常尊敬。在封建時代，指帝王或大臣降低自己的身份，敬重和結交那些有才德的人，使其為自己效勞。
（造句）當今皇上勵精圖治、禮賢下士，開創了新的曆史治世。
（出處）《新唐書·李勉傳》：“其在朝廷，鲠亮謙介，為宗臣表，禮賢下士有終始，嘗引李巡、張參在幕府。”
知人善任[zhī rén shàn rèn]：知，了解;任，任用。比喻隻有善于認識人的品德和才能，才能合理選用他人。
（造句）康熙皇帝作為一代君王，知人善任、以理服人，得到百姓的擁戴。
（出處）漢·班彪《王命論》:"蓋在高祖，其興也有五:一曰帝堯之功裔，二曰體貌多奇異，三曰神武有征應，四曰寬明而仁恕，五曰知人善任使。"
領導關心下屬的詞怎麼說
關愛備至、體貼入微、盡職盡責、親如手足、體國經野。
1、關愛備至：形容領導對下屬非常關心和照顧，盡力為下屬排憂解難。
2、體貼入微：形容領導對下屬非常細心體貼，能夠注意到下屬的細節需求。
3、盡職盡責：形容領導對下屬盡職盡責，對下屬的工作和生活負責到底。
4、親如手足：形容領導和下屬之間關系親密，如同兄弟姐妹。
5、體國經野：形容領導能夠體察國情，治理國家，同時也能夠細心體貼地對待下屬。
感謝領導支持的詞語有哪些
銜環結草、感激涕零、感激不盡，具體解釋如下：
一、銜環結草
釋義：結草：把草結成繩子，搭救恩人；銜環：嘴裡銜着玉環。舊時比喻感恩報德，至死不忘。
出處：唐·白居易《贖雞》詩：“莫學銜環雀，崎岖謾報恩。”
譯文：唐·白居易《贖雞》詩:“你也不必像黃雀，想方設法銜了玉環來報答我救命之恩。”
二、感激涕零
解釋：涕：眼淚，零：落，因感激而流淚，形容極度感激。
出自：唐·劉禹錫《平蔡行》詩：“路旁老人憶舊事，相與感激皆涕零。”
譯文：路旁的老人回憶起以前的事情，互相感激後都留下了眼淚。
三、感激不盡
解釋：感激的心情沒有窮盡，形容非常感激。
出自：明·馮夢龍《喻世明言》卷八：“驿官傳揚都督之命，将十千錢贈為路費，又備下一輛車兒，差人夫送至姚州普淜驿中居住，張氏心中感激不盡。”
譯文：驿官聽了都督傳來的命令後，拿出十千錢送給對方作為過路的費用，又備下一輛車，命人将她送到姚州普淜驿中居住，張氏心裡感激不盡。
擴展資料
表達"對領導感激"的詩詞：唐代·王昌齡《答武陵太守》原文如下：
仗劍行千裡，微軀感一言。
曾為大梁客，不負信陵恩。
譯文：
我就要憑借佩劍遠行千裡了，微賤的我冒昧地向您說一句話。
戰國時，曾在大梁做過門客的人，都沒有辜負信陵君，我在武陵受到太守的提攜，也決不忘記您對我的恩惠。
上級對下級的教誨用什麼詞
我看好你呦”這句話有幽默感，能認他人感覺你不是不可接近的。“幹得漂亮，我喜歡”這句話聽這不太像是誇獎人，但下級聽見了一定狂喜。“我對你很滿意”（附加微笑）簡單明了，非常真誠。其實想關心别人…不用什麼詞…很簡單…你把你的下級當做你的親人來看待…你就知道怎麼關心了…别告訴我你不知道怎麼關心自己的親人…比如累了就休息會、記得多注意身體…還有下級在偷懶睡覺的時候不要罵他起來…不要打擾他…他的工作你先幫他做…等他醒了…我想他再也不會上班睡覺…再者…如果下級犯了很大的錯誤…不要罵他…最好請他吃飯…然後心平氣和的跟他說些小事…比如他爸爸媽媽身體怎麼樣啊…最後說人總有犯錯的時候…不要放在心上…你很努力…繼續保持…我很看好你…
