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員工接到通知休假回來發現被開除,你怎麼看
個公司想要裁掉你，無非有這麼幾種原因：
1.公司快垮了；
2.公司要節省成本（不得不進行“業務調整”），事實上離垮掉也不遠了；
3.有人覺得你不行；
4.你也覺得自己不行（當然是被他們灌輸之後才開始這麼想），當然，這種情況太主觀了，無非就是強調你能力不夠、主觀能動性不強、難以溝通、不加班、遲到，等等；
5.你真的不行，真的做了一些很蠢的事情，比如你跟好幾個客戶搞六角戀，或者把公司數據賣給了你表弟的公司，等等，導緻你們公司遭受了嚴重的名譽損失或直接經濟損失。
而當一個公司真的準備裁掉你，你将面對的情況也有以下這麼幾種：
1.公司跟你協商。一般來說，正常一點的公司會直接找你說明辭退理由，比如公司經濟出現了問題，經營困難（一般不會這麼說，誰還不要點臉呢），現在必須進行業務調整，必須犧牲掉你所在的業務線（其實隻會BAN掉你一個人），所以他們現在要就補償金額和你進行讨論。正常的金額，一般是N（不滿半年按0.5算，滿半年按1算；一年是1，兩年是2，以此類推），或者N+1。
2.公司找你協商。但整個過程并不是真正的協商，因為他們并不想給你N或者N+1的賠償，隻想給你那麼一丁點兒。他們會說問題出在你身上，但考慮到你為公司做過貢獻，現在隻給你這麼多（他們會說他們隻有這麼多，有的HR甚至會說他的預算就隻有這麼點兒，但這也不是你的問題對不對？他們還敢把這個稱作“預算”，不就是欺負你不懂嗎）——他們想讓你知難而退，最好走的時候還給公司捐點錢。
3.你的直屬上級或部門領導來PUA你，逼你自己辭職。他們會說你真的不行，如上述第4條裡面提到的種種原因。如果你剛畢業沒多久，或者是性格比較單純的人，PUA這種手段真的會很有效，它會讓你背負很大的心理壓力，自動發起離職申請——聽了那些話，你根本不好意思要補償，或者對他們甩給你的一點兒所謂的“安慰金”感激涕零。
4.你的老闆或者HR威脅要開除你。HR會找來各種你上班遲到的證據（如果你們都不打卡，而且頻繁無償加班，這條請無視，即便它寫進了員工條例，你也簽字畫押了。不要擔心自己真的遲到了，趕緊去收集自己的加班記錄證據就行了），或者你不能勝任現崗位的種種說法（純粹是放Pi），或者說你人品有問題（直接給他比個中指吧），或者說你态度惡劣，等等。他們會用這些“污點”逼迫你，說要開除你，如果你不同意，他又會威脅要起訴你、曝光你，或者在你下一家公司打來電話背調時揭露你的種種問題，等等。
5.他們會直接給你開具一封解聘書，或者是一張辭退聲明。他們不會跟你簽離職協議，也不給你開離職證明，在你還想協商的時候，他們會直接把你踢出公司微信群、釘釘群，然後給你一張蓋了公司公章的辭退書。這時候你一般已經傻掉了，你會罵我，說：都怪你個傻×，我照着你上面寫的做了。如果你真的能照着我說的去做，這張破紙就是他們的違法證據，千萬别弄丢了，你拿着它直接去仲裁，賠償金額就會變成2N。你可能會說：你放Pi吧，他們都敢給我開這個，我還怎麼赢？他們之所以給你開這個，就是吃準了你不會去仲裁，他們和他們的水軍一直都在網上發帖說：“仲裁很麻煩的，得好幾個月，你還不如早點把下家找好。”不是這樣的，公司違法裁員進入仲裁階段，錢是一定要賠的，而且還會留下案底，對他們以後享受政策很不利。你又會問我：那麼他們到底咋想的？他們是經過了深思熟慮。因為像這樣的公司，如果他們要大規模裁員，如果後面被裁的員工從你身上有樣學樣，他們真的不想賠、也賠不起，不如幹脆賭一把，賭你自己跑掉，萬一賭赢了，他們可以以你為例，繼續訛詐後面要被裁掉的員工。
6.他們會給全體員工發一封信，讓所有人在幾月幾号前自動提交離職申請。就像中部某芯片大廠所做的那樣。如果這種情形，你也沒必要看這篇帖子了，你可以問一下其他同事打算怎麼辦，你們這麼多人加起來，可比任何帖子都要厲害多了。
（二）應對辦法：記得開錄音，無論對誰
如果你已經看到了這裡，如果你們公司确實幹過類似一些不光彩的事情，請你一定記住：
無論任何一個上級或者HR，或者他們組團找到你，無論他們是以“談心”“聊工作”“碰一下”等等理由找你談話，你首先要做的，就是打開你手機上的錄音機。
如果你是在談話中途發現自己要被裁掉了，如果他們已經開始對你進行PUA，而你沒有錄音（這種事情後來在我的同事身上發生了，他沒有聽我的忠告，認為上級找他真的是要談工作），你一定要站起來，說：我感覺我們還能再聊一會兒，我可以去拿個水嗎？你直接走出去，不管對方同不同意。出門後，求你還是打開手機上的錄音功能吧。
實際上，你現在就應該了解一下這個工具怎麼用。如果你這個菜.雞.從來沒當過記者，我真懷疑你用它錄下來的談話就像你當時的腦子——一片空白。
你打開錄音機，回工位上拿水杯，然後重新回到找你談話的人的對面——一定得是對面，有的老狐狸會把你包圍在配角和他自己中間，顯得你們是在促膝長談。你要在這個黃鼠狼的對面落座，好好看看他那張×臉，記住他，不要怕，眼神不要閃躲，你可以在心裡大吼一句：我是你爹！（你最好小心點，如果你戴着口罩，可能真的會說出聲，但現在還不是時候）
你坐穩了，讓他們接着說。
如果他們看見你拿來水杯卻不敢真的喝水，或者他們覺得你喝得還挺自在，他們慢慢就忍不住了，他們會開始模糊地表露想讓你走的意思。這會兒，如果你的錄音機還是沒開，我懇請你關掉這篇帖子，我已經幫不了你了，快滾吧。
通知放假怎麼寫
問題一：每月放假通知怎麼寫給你我們公司的。各部門、網點：元旦将至，經公司研究決定，2006年12月31日（周日）---3日（周三）放假四天，1月4日(周四)正常上班，與集團同步。為保障公司在元旦期間的正常運作，現将相關事項通知如下：一、本部各部門需在放假前做好假期工作安排。各部門值班安排要求在12月27日前報支持部××備案。二、各網點根據業務運作情況自行安排輪休，如因工作安排不當，遭緻客戶投訴，公司将嚴肅處理相關責任人。網點值班安排要求在12月27日前以分公司為單位上報支持部××備案。1月1日值班的，加班工資按公司《薪資管理辦法》規定執行（在上報值班表的同時申報各分公司元旦加班費總額）。1月2--3日值班的，網點必須安排補休。原則上，提倡所有值班安排補休。三、放假期間，各部門、網點須高度注意安全保衛工作。所有人員，特别是各部門負責人、職能經理、網點主管級以上人員手機必須保持全天開機，以保證信息的及時溝通與特殊情況的妥善處理。特此通知！×××××公司二00六年十二月二十二日發：各部門、網點呈：×總印發：4份其中存盤：1份
問題二：怎麼寫放假通知及注意事項看你要什麼放假通知啦！給你發個我們公司國慶的放假通知吧。希望能幫到你！
國慶放假通知
至全體員工：
2011年國慶來臨之際，根據有關規定，結合我公司實際情況；經領導研究決定，現将2011年國慶節放假事項通知如下：
一、國慶節放假時間定為10月1日至 10月6日，共6天。
二、車間負責人接通知後，妥善安排好放假前車間清潔工作。
三、車間負責人要妥善安排好安全防範等工作，在放假前做好防火、防盜及安全查工作，關好門、窗、水電，确保無安全隐患。
四、放假期間要外出的員工請注意安全防護，避免意外事故發生。
提前預祝大家國慶節快樂！
xxx有限公司
2011年x月x日
問題三：過年店裡放假通告怎麼寫店鋪休假通知
範本1
元旦假期安排
尊敬的顧客朋友：
2014年将至，我公司各店鋪及營運機構将于2014年元旦當天休假一日，請大家相應作好購貨安排。
預祝各位新年進步，節日愉快！
範本2
春節假期安排
2014年春節将至，安利各營運機構的假期安排如下：
各安利店鋪
1月31-2月2日休假
(農曆新年正月初一至初三)
其它營運機構
1月31-2月6日日休假
(農曆新年正月初一至初七)
1月30日農曆除夕當天，各安利店鋪将提前一個半小時下班，請提前做好購貨安排，預祝各位新春愉快！
範本3
店鋪放假通知
尊敬的顧客朋友：
2014年春節即将到來，本店放假時間從2014年1月30日到2014年2月10日為止！感謝各位對我們的理解。期待大家的繼續關心和支持！
2014年1月26日
貝貝母嬰店
範本4
放假通知
由于你媽媽喊你早點回家結婚過年，我們剛剛做出了一個非常艱難的決定，元月20日起開始放假，不管你是喝咖啡還是吃大蒜，就算你爸是李剛，我也不做你生意。神馬都是浮雲，回家結婚過年才是最給力！
××茶業
聯系電話：xxxx
範本5
淘寶店鋪春節放假通知
親，2014年1月30号至2月6号本店鋪全員放假，旺旺無人值班，期間本店将隻接單不發貨，所拍的寶貝需到7号安排發貨哦！節前有需要的親們請在1月29号之前搞定哈！拍下之前請仔細看通知，望親們相互轉告！謝謝親的支持，新年快樂哈O(∩_∩)O~
範本6
店鋪休息通知
本店因營業安排需要，茲決定于2月18日（周六）以及2月25日（周六）、26日（周日）休息，由此給顧客造成的極大不便深表歉意。歡迎廣大顧客确認營業日後光臨本店。特此通知！
問題四：公司放假通知怎麼寫，公司放假通知範文關于元旦放假的通知
各位同仁：
20xx年1月1日――元旦為國家法定假日，放假一天。
為便于各部門及早合理地安排節假日生産等有關工作，現将元旦放假調休日期具體安排通知如下：
200xx年12月30日―200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)為法定節假日，12月30日(星期日)為公休日，12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。
節假日期間，各部門要認真做好各項工作：
(1)加強節日期間安全生産和其它工作領導，強化監督管理，落實各項安全措施，确保節日期間的安全生産。
(2)要做好節日期間的值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，并要有領導帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來之際确保過上一個歡樂、祥和的節日。
請各部門将節日值班表于12月29日前報公司辦公室。
**有限責任公司
XXXX年XX月XX日
春節公司放假通知模闆
親愛的公司全體員工：
新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生産情況，經公司研究決定：
公司定于1月**日起開始放年假，年假共計XX天，截止時間為*月*日，*月*日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉的行程安排，并做好回家的理财準備;
同時，公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳，确保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級别以及是否在廠内食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請将增加的統計名單于元月XX日前将留廠人中名單交到行政部
3、行政部将根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定後再行登記
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除夥食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、遊戲等娛樂活動，不得在廠内進行賭博、吸毒、酗酒、打架鬥毆等違法違紀活動，違者将按廠規處理。
xx有限責任公司
20xx年xx月xx日
清明公司放假通知模闆
20xx清明節放假通知
公司各部門：
根據國家法定假期的規定，并結合公司實際情況，現對清明節放假做出安排，具體如下：
一、放假時間：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。
二、請各部門負責人做好本部門的節前工作安排，放假前做到相應的清潔工作，并檢查相關設施、設備，做好防火、防盜工作，确保辦公場所的安全、有序。
三、全體員工在節假日期間，請保持手機通訊暢通，注意人身财産安全，安全度過假期。
特此通知
xx科技有限公司
行政部
201x年xx月xx日
五一公司放假通知模闆
公司全體員工：
根據《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動節放假安排如下：
“5月1日至5月3日放假調休，共3天。
按照國務院辦公廳通知的規定，今年“五一”節全國各地放假3天......>>
問題五：公司臨時放假通知怎麼寫關于臨時放假通知
因本公司部分員工3月2日到3月3日參加培訓，為便于各部門及早合理協調地工作，本公司決定除培訓人員外其他員工于3月2日到3月3日放假，共2日，3月4日正常上班。
XXXXX公司
XXXX年XX月XX日
希望能幫到你
問題六：放假該怎麼寫通知某公司春節放假安排
一年一度的農曆春節已經近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意！2009年春節公司放假安排如下：
一、放假時間
2009年1月15日至2009年2月12日止，共28天。（因工作需要，财務部工作人員上班時間為2009年2月2日）。
二、留守值班人員安排
值班人員：姓名及電話
值班時間：2009年1月16日至2009年2月1日。
工資待遇：月工資×200%
節日補貼：300元
夥食補貼：800元
三、注意事項
放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。
最後衷心祝願大家過個歡樂、祥和的春節，牛年平安！
某某有限責任公司
2009年1月10日
某某公司春節放假期間
值班人員職責及要求
一、值班人員的工作職責
1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。值班人員要認真檢查和關好公司各辦公室及房間的門窗;關閉不需要的電源；關好水龍頭等，消除一切隐患。确保公司辦公大樓的一切安全。
2.認真做好的安全監控工作。預防各種事故和事件的發生。
3.值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時要确保有人在公司值班。
4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關工作。
5.值班人員要做好公司花草樹木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理；保證辦公大樓的水電供應。
6.要堅守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好辦公大樓的安全保衛工作，做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領導報告。違反值班制度，視情節追究相關責任。
7.值班人員要做好電話記錄，做好上情下達、下情上報工作，接待來訪人員，負責辦公大樓安全及樓梯過道的衛生工作。完成領導交辦的其他工作。
二、值班要求
1.值班人員在春節放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責任人，必須加強責任感，增強工作的自覺性與主動性，确保水電安全、穩定運行。
2.在值班期間必須堅守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴禁飲酒，需要外出時，必須保證公司有人值班。
3.值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報告上級領導并做好臨時處理措施，積極處置。
4.認真做好值班記錄，對出入口、停車處、監控室及公司安全防火情況等，必須認真檢查。
5.值班地點：
值班人員：姓名及電話
值班日期：2009年1月16日至2009年2月1日
6.值班員工在值班時間内，應堅守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當日值班補助并視情節嚴重給予處分。
值班人簽字：
某某有限責任公司
2009年1月15日
隻要把時間改一下就可以了
問題七：2015年元旦放假通知怎麼寫如下是一份公司2015年元旦放假通知範文，僅供大家參考使用！
公司全體員工：
在××××年元旦即将來臨之際，為讓大家在新年的第一天過上一個愉快的元旦，公司結合當前經營狀況，決定放假××天，現将我公司放假安排通知如下：
××××年元旦：自×月×日至×月×日，放假×天。××××年××月××日(星期x)照常上班。
放假期間相關工作事宜作如下安排：
1、放假期間，如有需要加班完成工作進度的部門，請相關部門于××月××日前将值班表報綜合部審批。
2、放假期間部門管理人員工及值班人員的手機應确保24小時處開機狀态，保證通信聯絡的暢通。
3、放假期間，未經批準，非值班人員一律不得進入公司辦公區域，如有特殊情況須向綜合部經理請示，經同意後方可進入公司。
4、放假期間回家或外出旅遊的員工，應事先知會部門負責人，并處理好放假期間的本職工作。
5、放假期間綜合部對公司财産的安全負全責，做好防火、防盜工作并督促各部門關好辦公區域的門、窗等。
6、回家或外出旅遊的員工應注意安全，并遵守有關法律法規，提前做好返程安排，确保如期上班。
祝大家元旦快樂!
行政部
****年**月**日
問題八：放假通知怎麼寫尊敬的家長:您好!
2013-2014學年第一學期已結束,在您的大力支持和配合下，您的孩子在留固鎮一初中已經圓滿的完成了本學期的學習任務，在此班主任,代表學校和各位任課老師，向您表示衷心的感謝，希望新的學期繼續得到您的支持!
根據教體局通知，我校今年寒假定于2014年元月日（陰曆臘月）正式放假，2月日（陰曆正月）上午7:30，學生正式上課。來時請攜帶：1、寒假作業；2、通知書。
寒假期間，希望家長配合學校，加強對學生的管理，做好衛生保健和安全工作，幫助孩子制定好寒假學習計劃，督促孩子認真完成假期作業，對所學知識進行疏理并查漏補缺，引導孩子開展下面活動，請家長按下表做好記錄。項目名稱實施效果家長簽字 1、讀一本好書 2、看一部好電影 3、學唱一首好歌 4、學一項本領或掌握一種簡單的勞動技能 5、做一件好事 6、當一天家長體驗一下做父母的辛苦 7、每天堅持學習半小時以上 8、為家長洗一次腳寒假期間，如果您帶孩子外出,請注意安全，教育孩子遵守交通規則；提倡勤儉節約，不亂花錢。祝您和您的家人新春快樂，身體健康，萬事如意！謝謝您的合作！
此緻
敬禮
部分地方做做修改就好了
問題九：《放假調休通知怎麼寫》放假調休通知
XXXXX公司各部門及全體員工：
20XX年春節即将來臨，根據國家春節通知精神，結合公司的實際情況，現将我公司春節放假時間通知如下：
XX月XX日(臘月二十五)～XX月XX日(正月初八)，共放假14天。XX月XX日(正月初九)上班。
特别說明：除了春節7天假期外，另外7天為年假天數。
經理休假由自己頂替,怎麼和客戶溝通說明
首先，為了确保溝通順暢，你需要提前準備好一份關于經理休假的通知，詳細說明誰将代替經理負責工作，以及這将如何影響客戶。
在通知中，你應該使用禮貌和專業的語言，确保清楚地傳達信息。以下是一些建議，可以幫助你撰寫通知：
開頭要禮貌地稱呼客戶，例如“尊敬的客戶”，以表達你的尊重和禮貌。
簡要介紹經理的休假情況，包括開始和結束日期，以及休假的原因。
說明你将代替經理負責工作，并介紹自己的職務和姓名。
詳細解釋這将如何影響客戶，例如服務方式、工作時間等。
确保通知中包含聯系方式，以便客戶在需要時能夠與你聯系。
除了書面通知，你還可以考慮使用電話或視頻會議等方式與客戶進行口頭溝通。在溝通過程中，要保持耐心和友好，回答客戶的問題并盡可能地提供幫助。
總之，在和客戶溝通時，要确保清晰、禮貌地傳達信息，并提供必要的聯系方式以方便客戶聯系你。
