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boss直聘打招呼話術
boss直聘打招呼話術：
第一句：您好，我對貴公司的新媒體運營崗位很感興趣，以下是我的基本情況。
第二句：我本科畢業于xx大學，學的是xx專業（如果專業不符可以不說）。
第三句：畢業後擁有2年新媒體運營工作經驗，擅長品牌推廣、内容原創、用戶分析。
第四句：熟悉微信公衆号、微博、小紅書等新媒體平台的機制與運營技巧。
第五句：擅長多種内容形式輸出，曾撰寫過閱讀量高達xx的文章，獲得了xx贊和分享（崗位偏重于内容）
第六句：非常期望得到您的回複進行一步溝通！
boss直聘找工作注意事項：
1、關閉自動打招呼
如果你使用boss直聘找工作，一定要關閉自動打招呼，千篇一律的打招呼話術并不能讓hr發現你的亮點。
2、分析目标崗位
boss直聘的崗位分為兩大類，一個是崗位職責，也就是你入職後要做的工作，第二部分就是崗位要求，也就是入職的基本條件，所以求職者要對目标崗位要求進行拆解。
BOSS怎麼回,6大話術供你參考
BOSS怎麼回6大話術供你參考
1.打招呼。
示範:你好，我對您發布的貴公司xx崗位非常感興趣。我過去有過xx經驗，在xx領域深耕多年，熟練掌握xx技能。在上一家公司，我曾經取得了xx成績。因此我認為我和這個崗位的匹配度是很高的。感興趣的話，您可以查看我的簡曆，期待回複。
2.收到回複後提出發簡曆。
示範:感謝您的回複，我這邊想再确認一下崗位的具體職責。我之前從事的是xx崗位xx工作，與崗位JD描述的需求是相匹配的。當然我也想了解一下實際情況。如果需要的話，下面是我的簡曆，期待深度溝通。
3.電話溝通，确認是否是沖kpi。
示範:王總您好，我對崗位還有一些疑問，如果您覺得我合适的話，方便約個時間電話溝通，深入了解一下嗎?
4.感覺合适，主動約面試。
示範:如果您覺得我比較合适的話，我們能否約個時間，線下當面溝通一下?
5.拒絕面試(發現沖KPI或其他問題)。
示範:感謝貴公司對我的認可，但是由于xx原因不能赴約面試，非常遺憾。希望以後能與貴公司公司有更緊密的聯系。我感到十分抱歉，感謝貴公司提供的面試機會，還請諒解。
6.拒絕offer。
示範:非常感謝貴公司給我發來的offer，這次機會非常珍貴，我也非常喜歡貴公司，但是由于xx理由，我想了很久，還是說聲抱歉，今日向您申請取消入職。祝願貴公司能找到更适合這個職位的人選。
boss直聘人事聊天話術有哪些
聊天話術有以後幾種。
千萬不能問在嗎，這是最基本的職場禮節，比較好的開場白，是針對求職者的簡曆的内容，并結合自己的用人要求來講。
比如，從你的簡曆上看到，你對管理團隊中的輔導環節特别感興趣，我們公司現在新進20名員工，急需你這樣的人才。
方便電話聊聊細節嗎，群發的也不可取，廣撒網雖然觸及面很廣，但是深度不夠，往往會鬧笑話。群發隻是個輔助手段，不要幻想偷懶撒個大網，然後打醬油一天，快下班的時候，收網一看全是大魚，招聘更像是狙擊手，點對點效率會更高。
過程中的跟進。
跟進時，每句話都有用，不要說，在嗎，你在找工作嗎，方便和我溝通一下嗎，還在看機會嗎，無聊的提問，隻能換來無聊的回答。
其他。
1，真誠，不要打着招，崗位的名義，去騙别人過來做另一個工作，人都不傻，被你騙過來，難道還指望他忠誠的為你工作。
2，用心，充分曾總求職者，聊天時不要居高臨下。
3，一些小技巧，另外，可以發語音，連續發多條信息，讓他感覺到是在一對一的溝通，被重視，過程中，注意要正面引導，不要說負面的話。
boss招聘hr打招呼話術
如果你作為一家公司的HR，在向老闆彙報招聘事宜時，遇到應聘者向你投遞簡曆，你可以這樣表達：尊敬的張總，非常感謝您對我們公司的認可與支持，我們十分榮幸能有機會與您交流。請問您是否還有其他問題需要咨詢？
當與應聘者直接交流時，你可以這樣禮貌地開場：尊敬的李女士，感謝您對我們的信任，我們非常歡迎您提交簡曆。請問您是否對我們的公司有任何疑問或需要進一步了解的信息？
在與應聘者溝通的過程中，保持友好和專業的态度非常重要。你可以進一步說明：尊敬的王總，我們非常榮幸您考慮加入我們團隊。請問您還有任何需要我們解答的問題嗎？我們将盡力為您服務。
同時，針對應聘者可能提出的問題，你可以這樣回答：尊敬的趙先生，關于您提到的薪資待遇問題，我們公司會根據您的經驗和能力提供具有競争力的薪酬。請問您還有其他方面需要了解嗎？
在招聘過程中，保持積極主動的态度，可以幫助應聘者更好地了解公司。你可以這樣表達：尊敬的陳女士，我們非常期待與您進一步溝通。請問您是否願意參加我們安排的面試環節？如果有任何問題，歡迎随時聯系我們。
最後，保持禮貌和專業的态度，可以給應聘者留下良好的印象。你可以這樣結束對話：尊敬的孫先生，再次感謝您對我們公司的關注。如果您有任何問題或需要進一步了解的信息，請随時聯系我們。期待與您合作！
Boss直聘面試話術大全
面試海王，是如何找工作的?打招呼話術(開場)
舉例崗位：社群運營,通用型，（系統通用話術）。
1、您好，我對這個職位很有興趣，如方便能否聊聊？
2、打擾了，希望和你聊聊這個職付是否便呢？
3、您好，我對您發布的職位待加入！
4、您好，看到貴公司的招聘信的垂青，謝謝。
你是不是還在用系統話術？要想在簡曆人群裡面脫穎而出，我們需要設置個性化的打招呼話術！
打招呼話術(開場)
舉例崗位：社群運營。
1、您好，我對您發布的社群運營崗位感興趣。我擁有豐富的社群0-1的搭建經驗，擅長社群的話題群活躍，增加用戶的粘合度，提高用戶的轉介紹與用戶的社群轉化，具體詳細可以看一下我的簡曆（簡曆鍊接】期待您的回複！
2、您好，我對您發布的社群運營崗位很感興趣，我本人一直從事社群運營工作，多次組建了不同類型的社群訓練營，具有豐富的社群打造經驗，無論是前端列變還是後端的交付安排，您可以嘗試看看我的項目：(項目方案)，期待您的回複！
3、您好，我正在找社群運營的工作，有4年用戶運營相關經驗，積累了用戶運營、社群管理、文案策劃與推廣等方面技能。詳情可以查看我的簡曆（簡曆鍊接)，靜候您的回複。
針對求職崗位：(介紹優勢+簡曆鍊接)。
對方回複後：
1、感謝回複，我想跟您了解一下該崗位。
2、感謝回複。是這樣的，我畢業後一直都是做内容運營相關的工作，接觸的行業類型跟貴司的主營方向可能有點出入。這個鍊接裡面有我部分項目經曆：(項目鍊接)，您可以大概浏覽看看是否契合貴司社群運營崗位的需求。
莫急：等對方回複後才提問。
對方回複後：
要了解的問題：(建議保存話術道快捷回複裡面)。
1、您好，我想問一下目前貴司的規模是多少人呢？
2、您好，方便介紹一下貴公司新媒體運營主要負責的工作是哪些嗎？
3、您好，方便介紹一下貴公司網絡推廣主要是負責哪塊的工作嗎？
4、方便問一下貴公司主要是做什麼業務嗎？
5、您好，請問彈性工作，是一個什麼樣的休息制度呢？
6、請問一下工資架構是怎樣的呢？大概幾号發呢？
7、請問該崗位是否有績效考核？目前部門人員配置是怎樣的呢？
有基本了解之後：
1、很感謝您前面的解答，但是我可能對貴司崗位還有點疑惑，請問可以先電話溝通一下嗎？
2、如果覺得簡曆合适的話，咱們方便先電話溝通一下嗎，簡曆上有我的電話号碼。
心裡有顧慮，想要再細節确定？
Tips:
看HR回複速度與前面回複是否耐心，如果不太耐心，自己很想去這家公司，這個時候想電hua溝通，可能會被拒絕并且失去面試邀請。
面試階段：
請求面試機會話術：
1、您好，我很有信心勝任貴司這個職位，如果您也覺得我合适的話，咱們可以邀約明天下午的面試！
2、您好，如果您覺得我合适的話，請問是否可以給個面試機會！
拒絕面試話術：您好，實在抱歉，這次的面試我無法參加了，根據我自身以往的工作經曆綜合考慮，我覺得不太适合這個崗位，感謝您的辛苦安排，感謝您之前細節給我介紹了這個職位内容，也很感謝貴公司給我提供了這次面試的機會，祝願您早日找到合适的候選人。
入職階段
拒絕入職話術：
1、您好，特别感謝貴公司給予我的這個職位，無論是公司的工作氛圍還是職位内容，都是我所期待與向往的，做出這個決定真的很困難，但是出于對薪資的考慮，我還是決定選擇另一個offer,很感謝您給我的面試機會，如果将來我們還有機會合作的話，我非常期待可以再次合作。
2、非常感謝貴公司發給我的offeri邀請，這次機會對我來說十分珍貴，我也特别喜歡貴公司。但是由于工作地點，我思慮良久，還是說聲抱歉，今日向您申請取消入職。給貴公司帶來的不便還請諒解，希望貴公司能找到更加适合這個職位的人選，若今後有機會也非常希望能再次合作！真誠地說聲抱歉！
