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初次打電話給應聘者要怎麼說
我是這樣說的，僅供參考
我：喂，您好！請問是X先生/女士嗎？
對方：嗯，是的你好！
我：嗯嗯。你好，我是在XX招聘網上看到您的簡曆，請問目前是在找工作是吧？
對方：1：是的 2：不好意思，我已經入職了（我：噢，那恭喜您，打擾了哦）
我：回複1的話，我是XXX公司的，我們公司目前在招XX崗位，看您的簡曆挺符合我們招聘條件，您這邊目前是住在寶安區哪裡。因為我找人都是過濾區域的。
對方：我在寶安XXX，
我：我司是在XXX，你看要不這樣吧，。我這邊加下您的微信，給你發個位置過去看下距離多遠。您這邊維信多少
對方：好的，我的微信是XXXXXXXXX
我：好的，那我們微信聊再見
對方：嗯好的
基本狀況就是這樣。感覺電話裡三言兩語說不清楚什麼。更不要說職位的介紹和薪酬，因為有些薪酬确實沒法說，也沒有什麼優勢。打電話基本沒啥勝算。
和公司領導報到說什麼
向領導問好，簡要自我介紹之後，表達自己很高興加入團隊的心情。如果新部門的調動涉及到更換工作環境，記得在第一時間帶着調令去見新的領導，進行報到，并向他彙報個人情況。這不僅是表達對新崗位的重視，也是讓領導了解你過去的工作經曆與業績。
在彙報個人情況時，要細緻地介紹自己在原部門的工作情況和業績，包括具體的工作内容、取得的成績和遇到的挑戰。這樣可以幫助新領導更快地了解你的工作能力和職業素養，為接下來的工作打下良好的基礎。
與此同時，也要主動了解新領導對本部門的工作安排和要求。這不僅是展現自己的積極态度，也是為接下來的工作做好充分的準備。了解領導的工作期望和團隊的目标，可以讓你更準确地把握工作重點，更好地融入團隊。
此外，與領導建立良好的溝通渠道也是十分重要的。在彙報完個人情況和工作安排後，可以詢問領導對于當前部門和崗位的期望，以及他希望你在未來的工作中達成什麼樣的目标。這不僅有助于你更快地适應新環境，還能幫助領導更好地了解你的工作潛力。
最後，向領導表示自己對未來工作的期待和信心，同時也表達願意為團隊貢獻力量的态度。這不僅能夠增加領導對你的信任，也為今後的工作奠定了積極的基礎。
新人報到,怎麼跟領導說話呢
新人報到跟領導說：
一、要積極主動打招呼。上下班或在單位中遇到領導要主動的打招呼，這樣會顯得你有禮貌有素養，更容易加深領導對你的印象。不要等着領導主動找你說話，那樣就顯得你太被動，可能以後領導也不會對你有什麼印象。
二、學會适時的贊美。這種贊美不是去迎合白馬屁，那樣太假太造作，時間長了會讓人産生反感。
要發自内心的抓住一些細節的地方，如看到領導今天穿了一個和以前不一樣的衣服，可以抓住這一點進行适時的贊美。這樣會讓領導感覺到你是一個觀察仔細會溝通的人。
三、要展現積極的工作，讓領導對你形成好印象。剛進入一家新的單位，領導在短時間内可能看不出你的能力，而這時你的态度很重要，特别是面對公司的一些重要事情需要加班的時候，或一些别人不太願意想幹的工作。
而此時你的态度很重要，争取機會這是為你後期的立足和工作在做加分，更會加深領導對你的印象。
電話通知入職怎麼說
面試完成之後，HR通常都會給應聘者打電話通知面試結果，那麼電話通知入職應該怎麼說呢?下面由我為你提供的電話通知入職話術，希望能幫到你。
電話通知入職話術(一)公司培訓部參訓電話
**先生/女士，您好!我是XX人壽保險公司XX中支公司培訓部經理，非常恭喜你通過了我公司的面試，所以特打電話通知您在***時間***地點參加我公司的培訓，我們會委托員工***将培訓通知書送到您的手中，請您珍惜這次機會!
同意：好的!預祝您學業有成，事業輝煌，再見!
(猶豫)：這次培訓機會非常難得，我們通過與你面試溝通覺得您的性格與人品都非常适合這份工作，沒準兒通過培訓會成就你人生的夢想，即便以後不在這個行業，你也會通過培訓極大的提升自己的能力，為以後打基礎，給自己一次機會，給家人一份驚喜，你還猶豫什麽!
業務員參訓電話跟進話術
**先生/女士,我剛剛接到公司通知，說你從衆多的面試人員中順利通過，非常恭喜你呀!同時公司委托我将培訓通知書給你送過來，你看我們在哪裡見面比較合适?
業務員遞送培訓通知書話術
**先生/女士，非常恭喜你獲得了我公司提供的培訓機會，這是公司經理特委派我送給你的培訓通知書，(拿出通知書)，因為公司對這次培訓非常重視，特意選派了最優秀的老師授課，隻要你能夠認真把握這次難得的培訓機會，及有可能會成就一番事業!你就抓緊時間做好參訓準備吧!
面試通過但不願參加培訓的拒絕處理話術
這次培訓機會非常難得，公司通過與你溝通覺得您的性格與人品都非常适合這份工作，沒準兒通過培訓會成就你人生的夢想，即便以後不在這個行業你也會通過培訓極大的提升自己的能力，為以後打基礎,給自己一次機會，給家人一份驚喜，你還猶豫什麽!
電話通知入職話術(二)一、通知的時間選擇
拿到需要安排面試的簡曆後，在人事部長要求的時間内完成電話通知，一般會選擇在上午9點至11點，下午3點至5點之間進行電話通知。
二、通知話術
我：您好!我是XXX公司人力資源部的XX。我們收到您投的簡曆了，不知道您方不方便到我們公司面試?(分兩種情況)
A：應聘者：不好意思，我已經找到工作了。
我：哦，沒關系，謝謝您對我們公司的關注。
B：應聘者：好的。那是什麼時候面試呢?
我：請您在這個月的X日，XX時間到我們公司的人力資源部面試，順便帶上您的簡曆、畢業證等相關證件。
應聘者：好的。
我：您知道我們公司的地址嗎?我們的地址在XXXXX，請問下，您将從哪裡過來呢?(然後告知應聘者如何到我們公司)
我：說完地址後，然後跟應聘者說明到我們公司後的注意事項，如着裝要求等，告訴應聘者到我們公司後，要經過保安的允許下方可進入公司辦公區。教應聘者如何回答保安的問題等。
我：最後，再重複應聘者面試的時間及注意事項。
三、應聘者到公司後等待期間的安排
應聘者到公司後等待面試，一般是面試官正在與他人面試，或者是有緊急事件要處理不能馬上面試兩種情況。我會告知應聘者等待的原因。或與等待面試的應聘者閑聊，或是拿公司的宣傳冊、報紙雜志等給應聘者閱讀，以緩解應聘者對新環境的不适感。
四、應聘者未到的情況處理
再電話與之溝通，确定面試時間，如不來，則不安排面試。
五、面試官的選擇與通知
面試官一般是人事部長，如果是合意的，當場就通知辦入職手續，如不合意，不會馬上告訴結果，隻是說改天電話通知。
電話通知入職話術(三)一、錄用電話通知話術：
“您好，XXX，我這邊是維多利人事行政部，您應聘我公司的XXX崗位，經過公司領導面試和綜合評定，恭喜您已經被我公司錄用，請您于XXX時間到公司維多利六樓人事部報到，報到時請您攜帶本人身份證、學曆證複印件各一張，一寸近期彩色照片兩張，以方便辦理入職手續”。
二、淘汰電話通知話術：
“您好，XXX，我這裡是維多利人事行政部，非常感謝您能參加我公司XXX崗位的面試，經過公司領導的面試和綜合評定，您不太符合我公司XXX崗位的要求，但我們會将您的簡曆放在我公司的人才庫作為儲備，若有合适崗位，我們将會為您推薦，那也希望您能一如既往的關注我們的招聘信息，非常感謝您對維多利的支持。”
三、各崗位員工報到時所需材料：
1、一般崗位人員報到時所需材料：
1)身份證複印件一張;
2)戶口本複印件一張;
3)學曆證複印件一張;
4)一寸彩色照片兩張;
2、安保員報到時所需材料：
1)安保員本人和擔保人一同到司辦理;
2)安保員和擔保人的身份證複印件各一張;
3)安保員和擔保人的戶口本複印件各一張;
4)安保員學曆證複印件一張;
5)安保員一寸彩色照片兩張;
6)戶口所在地派出所開具的無犯罪證明一張;
3、收銀員報到時所需材料：
1)收銀員本人和擔保人一同到司辦理;
2)收銀員和擔保人的身份證複印件各一張;
3)收銀員和擔保人的戶口本複印件各一張;
4)收銀員學曆證複印件一張;
5)收銀員一寸彩色照片兩張;
說明：辦理入職時所需擔保人必須是紅山區或松山區戶口，且有正式工作。
