雛鷹小隊分隊名有哪些(雛鷹小隊隊名和口号标志)

biang 中華百科 1.0K+

本文目錄

  1. 五年級研究報告主題有哪些
  2. 少先隊有哪些制度

五年級研究報告主題有哪些

關于漢語能否走向世界的研究報告

一、問題的提出

現在,我們的身邊有越來越多的人開始學習英語。英語已經成了一門重要學科。可以說,現在的國際語言已成為英語。而我們的母語--漢語,能走向世界嗎?

二、調查方法:

1、到圖書館查閱有關資料

2、上網查閱有關資料

三、調查情況和資料整理。

1、英語和漢語的使用人數。

目前世界上以英語為母語的人數約為4億

目前世界上以漢語為母語的人數約為13億

2、英語和漢語的拼寫和發音。

英語的拼寫與發音完全沒有規則可循,拼寫比較混亂,發音也可以有數十種方法。

漢語中無時态變化,動詞、形容詞也無變化,無連讀,語言簡練,發音清晰,語速緩慢。

3、英語與漢語的學習難度

現代英語免去了名詞和形容詞的複雜的變化。所以說,英語的第一個特點就是結構比較簡單,因此比較明白、易學。

漢語語法雖然不難學,但漢字相對來所,就有很高的難度了。漢字中有許多形似、音似的字,每個漢字能有許多釋義,且有多音字等。所以,漢字是一種十分難學的文字。

四、結論。

經過英語與漢語的對比,可以發現,漢語語法比較簡單,但漢字學習起來十分困難。英語本身具有兩個特點:結構簡單、表達力強。這對于國際交往十分方便,相比漢語來說,這也是一個巨大的優勢。

所以,我們可以下一個結論,漢語想要走向世界,将面臨着許多現實的問題。因此,漢語很難走向世界。

少先隊有哪些制度

少先隊工作制度是全體隊員共同遵守的準則和做好隊工作的保證。常見的幾種制度有:

1.隊幹部選舉制度。隊章規定每半年至一年改選一次隊委會和隊長。這是發揚民主精神,進行當家做主教育的一種制度。改選一般在學年或學期初進行。

2.隊幹部輪換制度。每個隊幹部有一定的任職期,期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊員有機會參加隊的組織管理,得到鍛煉。

3.隊幹部例會制度。一般每周或隔周進行一次。主要内容是彙報、研究和布置工作。大(中)隊例會可由委員輪流組織,并負責向輔導員彙報。

4.隊幹部培訓制度。培訓少先隊幹部,使他們熟悉和掌握自己的工作職責、方法和技能技巧,這是提高少先隊工作水平的必要手段。培訓的方法有舉辦隊長學校、聽課、實際操作、現場觀摩等。

5.隊前教育制度。新隊員入隊前要對他們進行隊前教育。如學習隊章、學唱隊歌、學習敬隊禮及呼号、系紅領巾、為人民做一件好事。入隊時要舉行隆重的入隊儀式。

6.表揚獎勵制度。少先隊組織應當經常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事,在“六一”兒童節、10月13日建隊紀念日,集中表揚優秀少先隊員、優秀少先隊集體。

7.活動制度。小學少先隊的活動一般要求大隊活動每學期舉行一次至二次;中隊活動每月一次;小隊活動每周一次。每次活動的時間不宜過長,内容不要繁雜,要注意年齡特點。

8.小隊生活會制度。是隊員交流思想、增進友誼的好形式。生活會可以在隊活動時間或課餘時間進行。

9.離隊制度。隊章規定年滿14周歲的隊員在組織上要離開少先隊。超齡隊員的離隊,由大隊舉行離隊儀式,辦理離隊手續。

10.陣地教育制度。陣地是少先隊開展工作的重要基礎,利用陣地(小家務)對隊員開展經常性的教育和工作,讓他們在管理中學會必要本領。這些固定的、不可缺少的活動陣地會使隊員們實實在在地感到少先隊組織的存在,豐富少先隊的活動内容,滿足隊員的各種興趣、要求,培養他們的組織觀念及對組織的責任感。

少先隊工作有關制度

一、簿冊、會議制度

大隊:做到“三有”:有“四簿一冊”、有輔導員學習制度、隊幹例會制度。

中隊:做到“雙有”:有“三簿一冊”、有隊委會會議制度。

輔導員學習制度:每月安排一次輔導員業務活動時間,作為布置工作讨論問題、學習業務交流之用,學期末要及時召開經驗交流會研究探讨工作方法。

隊幹例會制度:每月開隊委會議即隊幹例會,研究布置工作,學習交流經驗,彙報中隊的工作,提合理化建議。

二、隊活制度:雙周星期一下午第一節課為隊活時間,每月一次主題隊會,嚴格按隊會程序進行,隊活有記錄,大隊做到有布署、有檢查、有記錄。

三、選舉制度:隊幹部每學年初改造一次,做到“三有”,有選舉辦法、條件,建立幹部檔案。

四、培訓制度:每學年培訓四次中隊幹部,做到“四有”,有安排、有教材(講稿)、有總結、有地點。

五、聘請制度:每學年聘請一次中隊輔導員,每學期一次工作交流會,每月一次工作例會。

考評制度:平時考查,月末綜合,每學期一次主題隊會觀摩。每學年最少一次主題隊會評比,做到有安排,有總結。

獎懲制度:每年“六一”表彰雛鷹中隊,雛鷹隊員,每年表彰一次讀書讀報先進集體,做到有評比、有記載(優秀中隊輔導員與雛鷹中隊同步)。

紅領巾廣播站制度

紅領巾廣播站是少先隊普遍建立的重要的宣傳陣地。它方便靈活,教育面廣,宣傳力度大,效果好,對加強少先隊的思想教育,活躍少年兒童的課餘生活,很有幫助,也極為重要。

廣播站名稱:紅領巾廣播站

廣播時間:周一至周五每日一次,每次30分鐘

廣播站人員組成:

指導教師:由大隊部聘任學校老師。

播音員:每個學年選拔一次,要求工作責任心強,對播音有濃厚興趣,普通話标準,口齒清晰。

編輯:每個學年選拔一次,或由老師推薦,随時發現,要有一定寫作基礎,知識面較廣,任務是編寫、撰寫稿件。

廣播稿源:

1、由學校教師、學生投稿。

2、由編輯寫稿或到中隊中提出約稿,尤其是對好人好事,有影響的事件約稿。

3、由各中隊的紅領巾讀報小組交稿,中隊的讀報小組由專人負責,每周向廣播站投稿一次。

廣播内容:

“一周天下事”:對一周來的國内外大事報道。

“校園新聞”:報道學校、中隊的各類事件。

“知識田地”:專門進行學習輔導。

“習作園地”:對學校裡好的文章、日記、讀後感進行廣播。

“青春快遞”:隊員們可以為老師和同學點播歌曲。

“每周一次”:專門用來進行各類競賽活動,如“猜謎”、“腦筋急轉彎”、“知識小問答”等。

注:廣播内容依據實際情況,随時補充。

廣播培訓:

包括音響設備的使用,線路的架設,機器的保養,做到隊員能獨立使用機器,進行播音,應付緊急情況。

播音培訓:認真收聽電台廣播,舉辦播音員大賽,提高播音水平。

少先隊隊前教育和入隊制度

少先隊組織是廣大少年兒童的搖籃,學齡初期一、二年級的兒童向往胸前佩戴紅領巾,成為一名光榮的少先隊員。因此,在此階段對他們适時地進行隊前教育,對少先隊基礎建設的加強,對少年兒童的全面發展和進步能起到事半功倍的良好效果。特制定少先隊入隊教育的制度。

塑造形象:新生開學後,高年級要和他們結成手拉手班級,選派優秀的隊員到低年級班級進行輔導幫助。要求高年級隊員戴紅領巾,衣着整潔,活潑熱情,體現少先隊組織對新生的愛護和關心,塑造良好形象。

發出邀請:以少先隊大隊委員會的名義,向新同學發公開信,提出希望和要求,告訴他們少先隊開展的活動,擴大少先隊組織在新生中的影響。

講壇授業:由大隊委到新生班級進行授課,講解内容:我們的隊名、少先隊光榮曆史、我們的标志——紅領巾、我們的隊旗、我們的隊禮、我們的呼号、我們的隊歌、我們的誓詞、我們的活動等。方式可采用看錄相、組織競賽等。

發展隊員:由新生班級的學生評義、老師提名、大隊考核三方面完成。确定發展隊員後,班級、學校要用廣播、宣傳欄宣傳進行鼓勵。

入隊儀式:選擇在大隊開展主題教育活動的一個主要階段,在節日或建隊日進行入隊儀式,儀式規範、熱烈,基調激昂向上。

跟蹤反饋:做好對新隊員的調查跟蹤,入隊前入隊後有無進步,有無變化,針對不同情況及時進行教育,使他們受到少先隊組織對自身的幫助和提高。

附:隊前教育“十知道”

1、知道隊的名稱,理解“先鋒”的含義。

2、認識隊旗,知道圖案含義。

3、知道隊員的标志是紅領巾,愛護紅領巾。

4、知道敬隊禮及其表示的意義。

5、知道隊的呼号。

6、學會寫入隊申請書。

7、知道入隊時做一件好事。

8、會唱隊歌。

9、知道入隊誓詞的内容。

10、知道合格隊員要做到“五自”。

升旗儀式制度

每周一次的升旗儀式是校園中特有的風景線,雄壯的國歌,晨陽上冉冉升起的國旗,标準劃一的隊禮,組成一幅壯觀的畫面。升旗儀式,是實施愛國主義的極好形式,是培養隊員榮譽感、責任感的良好途徑,是激發隊員愛國情感,拼搏向上,頑強向上的佳徑。為進一步完善升旗儀式,提高升旗儀式的質量,特訂制度如下:

一、旗手:

升旗手和護旗手承擔升國旗任務,是升旗儀式的主角,因此,旗手必須是品學兼優、有責任心的隊員,同時,也可以是為班級為學校争得榮譽的隊員.旗手所在中隊負責填寫旗手事迹.大隊部負責旗手培訓,旗手應按時升旗、降旗,在惡劣天氣中更要愛護國旗,及時收回保管。

二、主持:

升旗儀式的主持由升旗中隊負責推薦、培訓。主持應熟悉升旗過程。要求普通話标準,主持沒有差錯,會使用學校擴音設備。

三、國旗班:

由各中隊推薦選舉,由大隊部統一培訓。承擔出旗任務,每學期組建一次,每星期訓練一次。

四、升旗中隊:

由二~五年級的中隊承擔,開學後每周輪換。升旗中隊推薦旗手、主持,檢查旗繩,負責聯系國旗班,負責國旗下講話。

五、國旗下講話:

由升旗中隊承擔。講話人可以是隊員、老師、學校行政領導、家長等。講話的内容要符合時代氣氛,符合少年兒童的特點,講話稿在一周前完成,由大隊部審閱批改。

六、考核獎勵:

每學期末,由大隊部、政教處根據升旗記錄卡的填寫、升旗、國歌、主持、國旗下講話、旗手表現及總體效果給予考評,評選“最佳升旗中隊”,發獎狀或證書,對旗手、主持給予獎勵,并納入中隊考核分。

升、降國旗制度

為了對師生進行愛國主義和革命傳統教育,弘揚民族文化,振奮民族精神,使師生自覺形成愛國必須先愛國旗,增強國旗意識。從而達到促進教師師德建設,提高學生思想品德之目的。特制定升國旗制度如下:

(一)儀式開始前要求:

1、每周一早晨7:30分必須準時到達升國旗地點。

2、要求教師要穿着整潔,學生必須佩戴紅領巾,穿校服。

3、周二至周五,每天由升國旗小隊負責升、降旗。(雨天除外)

4、全體師生集合要迅速,面向國旗方向整齊列隊。

(二)升旗儀式程序:

1、出旗

介紹升旗手和護旗手,升旗手和護旗手在樂曲聲中,走向旗台。

2、升旗

升旗奏國歌。國旗升起時,全體師生肅立脫帽行注目禮,少先隊員行隊禮。有其它情況者,升旗時要停止活動,面對國旗,自覺肅立,少先隊員要行隊禮,待升國旗結束後,方可行動。

3、唱國歌

唱國歌時要看指揮唱齊,聲音要洪亮。

4、國旗下的誓言

國旗下誓言由中隊選出的優秀隊員宣讀或朗誦,誓言内容要具有時代性、時效性。

5、升旗儀式由少先隊中隊負責。

(三)升旗手、護旗手和指揮

每周由中隊推選代表或為學校做出突出貢獻的學生組成升國旗小隊。

(四)降旗

1、少先大隊每周一檢查學生戴紅領巾和按時到校情況。

2、大隊委員檢查每天國旗小隊升降旗情況,雨雪天要随時降旗

少先隊大隊委競選制度

一、指導思想:

為了促進學校少先隊工作向着規範加特色的方向發展,選出最優秀的少先隊員擔任大隊委職務,形成“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。

二、競選宗旨:

公平公正公開

三、競選條件:

1、三至五年級品學兼優的少先隊員;

2、擔任中隊委以上職務,有組織才能,起到模範帶頭作用;

3、能獨立完成老師交辦的所有工作任務;

4、有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力;

5、有開拓精神,能創造性地開展工作。

四、競選辦法:

采取競選候選人——大隊委競選——産生大隊委的方式

1、各中隊競選産生大隊委競選候選人;

2、大隊委競選分為競選演講和答辯兩部分,候選人抽簽決定競選順序;

3、每名競選者說明競選優勢、競選崗位時間為三分鐘,接着答辯;

4、各中隊委每一組隻準投最信任的競選者一票,票多者作廢;

5、按票數和評審小組計分,當場産生大隊委成員,并頒發大隊委标志。

少先隊大隊委例會制度

一、每周星期五第三節課後,必須按時到少先大隊部參加例會,不得遲到,有事經允許後方可請假。

二、認真做好記錄,并能做到及時落實。

三、彙報分管工作,簡明扼要。

四、發言要積極,發現的問題要及時反映。

五、讨論問題時,要尊重别人的意見。

六、積極提出合理化建議,更好的開展少先隊工作。

七、如有緊急事随時通知。

大隊委值周工作制度

一、按時到崗,不遲到,不空崗。

二、能認真及時處理各種事務,做到有條不紊。

三、檢查各陣地情況,認真做好值班記錄。

四、認真清掃室内衛生。

五、協助大隊輔導員老師,做好隊内常務工作。

六、發現問題及時反映到政教處、大隊部。

大中隊幹部工作制度

一、要有為學校和全體同學服務的思想,有奉獻精神。

二、能正确處理好學習與工作之間的關系,做到工作學習兩不誤。

三、必須具有高度責任心,認真完成學校交給的任務。

四、加強自身工作素質的提高,在工作中不斷提高自己的工作能力,使自己分管的工作不斷完善,效果明顯。

五、要有開拓精神,針對學校情況幫助輔導員老師想出新的管理方法。

六、要做分管工作的記錄和總結,做好工作筆記。

少先大隊輔導員職責

大隊輔導員是學校少先隊組織的直接領導者,大隊輔導員要在上級黨團組織及學校黨支部的直接領導下,

負責少先隊的組織管理及學生的思想教育等工作。

1、大隊輔導員要努力學習黨的路線、方針、政策,了解少先隊的曆史,掌握少先隊的基本知識,在黨團組織的領導和指導下積極開展少先隊工作。

2、根據上級有關部門的少先隊工作意見和學校工作計劃,制定學校少先隊工作計劃,學期末要進行總結。

3、指導中隊輔導員的工作,要經常了解中隊輔導員的工作情況,幫助他們開展活動,定期組織中隊輔導員學習和研究中隊工作。

4、領導少先隊大隊委員會的工作,培養大隊委員會樹立責任感,創先意識和自治、自理能力。

5、教育、督促學生自覺遵守中學生守則及學校規章制度,組織指導少先隊員參加各級、各種競賽活動。

6、辦好學校廣播站、宣傳欄、黑闆報,組織指導辦好班報和宣傳欄,不斷積累經驗,做好學校宣傳工作及少先隊報刊發行工作。

7、認真培訓中隊輔導員和大、中隊隊幹部,選好大隊委員會指導制訂工作計劃,做好發展隊員,編隊選舉,獎勵處分等工作,關心他們的工作、學習和身體健康,不斷提高他們的工作能力。

8、向教師、家長、社會宣傳少先隊、發掘少先隊教育資源,求得廣泛支持和合作。

9、維護少先隊組織與少年、兒童的利益和權利。

10、提出少先隊改革、發展的設想以及與新課改結合的設想和具體做法。

11、認真安排好學生的寒暑假活動,組織好學校的冬令營、夏令營活動。

12、認真抓好大、中隊幹部的培養,與有關同志一起組織并指導好學校的鼓号隊。

中隊輔導員職責

中隊輔導員的任務是輔導少先隊中隊開展各項工作與活動,搞好中隊集體建設。

一、指導中隊委員會制定工作計劃。

二、指導中、小隊進行各種實踐體驗活動。

三、指導中隊日常工作,如:牆報、圖書角、榮譽角的更新,鼓勵隊員積極參與定章、争章、頒章活動,做好好人好事記錄等。

四、幫助開好中隊委員會會議。

五、訓練中小隊幹部。

六、對少先隊員進行咨詢活動。

七、争取任課老師、家長、校外輔導員共同來支持幫助中隊工作。

八、與教導主任一道認真抓好課外活動的指導和檢查,開展好競賽活動。

九、認真做好與學校校外輔導員的聯絡工作,充分發揮校外輔導員的作用。