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人事部給我打電話通知我去面試我應該怎麼跟他交談
1、總結自己的情況，介紹自己，包括基本信息，工作經曆、特長等；2、根據HR問題結合自己的優缺點回答；3、提前做好功課，了解公司發展狀況，經營業務情況，公司文化等，有針對性地提問，包括不限于應聘崗位情況、職業生涯規劃、薪酬待遇等；4、在了解公司發展狀況的情況下，提出如入司後會就本崗位做出的工作規劃及對公司的建議和意見。個人意見，經供參考！
打電話給招聘單位時問些什麼,該如何說好啊
1、首先要沉着冷靜。
2、在求職電話中充分展示自己的優勢，盡可能給受話人留下深刻清晰的印象。
3、除了樹立良好的“電話形象”外，還要講究一些打電話的具體技巧。
電話技巧：
1、電話接通後，求職者可先稱呼對方說“老師您好”。“老師”被當作一個廣泛的稱謂，不一定指學校裡的老師。在初次打電話不了解對方身份的情況下，“老師”的稱謂表示對對方的尊重。但當得知對方的職務、身份、姓氏以後，則應改稱對方的職務。
2、對方回應後，你就要做簡短的自我介紹，可以這樣說：“我是××學校××專業××級學生。聽說咱們單位（“咱們”能夠拉近雙方的距離）需要一個××專業的畢業生，今年我剛好畢業，專業對口，成績也不錯，我也很喜歡您那裡的工作，希望您能考慮我的情況。
3、介紹完自己的情況後，對方可能會有幾種不同的反應：接受、拒絕或模棱兩可。如果受話人對你所介紹的情況感興趣，願意與你做進一步的接觸，這說明你的介紹已經初步奏效。
通常情況下，受話人會通過電話簡單詢問一些你的有關情況，比如年齡、籍貫、政治面貌等等。在對方詢問的過程中，求職者一定要保證注意力高度集中，捕捉受話人最為關注的問題以及興趣所在。
然後積極思考，運用恰當的語言表達方式使回答達到理想的效果。盡量突出自己的優勢和長處，同時也要以誠實客觀的态度回答自己的弱勢與短處，但可以盡可能運用語言的技巧來弱化它們可能帶來的一些不利影響。
4、當受話人對你的印象有了一個大緻的輪廓以後，詢問告一段落，接下來就是雙方預約面談的時間和地點。你應該在電話裡重複一遍，請對方确認一下，确認無誤後，要有禮貌地向對方表示感謝。
擴展資料：
注意
(1)簡述你的主要求職資格、工作經驗、參加過的有關社會活動、個人的興趣和愛好。
(2)要以成熟而務實的語氣叙述。
①切勿誇大其辭、自吹自擂;
②提供你在學業上和工作中取得的重要成就，來證明所聲言的資格和能力;
③談論一下目标單位的有關情況，表明你對其已有了解，并願意為之效勞。
(3)表述你具備的教育資曆、工作經驗和個人素質。
①談談你為這項目标工作做了哪些教育準備，即你所受的哪些教育與目标工作的任職資格有關;
②談談你過去所受的專業訓練和工作經驗以及和目标工作的相關性;
③以事實證明你具有目标工作要求的個人素質;④舉例說明你具有對做好目标工作的其他有利條件。
(4)重申你的求職動機，簡要說明你對未來的設想。
(5)提示說明你在求職信後的有關附錄或附件。
(6)有些人簡曆中的求職意向橫跨五個行業，目标職能覆蓋十幾個崗位，這樣不會給人以你是“複合型人才”的感覺，隻會讓HR覺得你職業方向定位不清，什麼也做不了。
求職意向一定要有關聯度，要讓HR覺得你對自己的職業生涯有所規劃，有穩定性，否則HR覺得怕你進來，你也很快會走掉。
參考資料：百度百科-求職意向
打電話問人家招不招人怎麼說
這個可以采用以下方式：
1、開場白：“您好，請問您是XX公司的招聘負責人或人事部門嗎？确認身份：我是來自XX（您的姓名或公司名）的（職位名稱或應聘者），在（如招聘網站、社交媒體、行業活動等）上看到貴公司發布的招聘信息，對此非常感興趣”。
2、詢問需求：“請問您現在方便聊幾句嗎？我想了解一下貴公司目前的招聘情況，特别是關于（具體職位名稱）的招聘需求”。
3、詢問後續步驟：“最後，請問您能告知我接下來應該如何操作嗎？比如是否需要提交簡曆，或者是否有面試安排等”。
4、結束語：“非常感謝您的時間和幫助，期待您的回複。如有需要，請随時聯系我，祝您工作順利”！
我想打電話給人事部經理求職,初次打電話怎麼辦
在求職過程中，通過電話聯系人事部經理是一個常見的選擇。但需要注意的是，很多公司對上門求職者或電話求職者持謹慎态度。因此，在決定打電話之前，你應先了解你目标公司的具體政策，确保他們接受此類求職方式。
如果公司允許電話求職，你可以直接說明你的意圖。無需過多修飾，簡單明了地表達你對這份工作的興趣。你可以這樣開始對話：
“您好，我是XXX，通過XXX渠道了解到你們公司正在招聘XXX職位。我非常感興趣，并希望有機會參加面試。能否請您告訴我下一步的申請步驟？謝謝。”
在通話過程中，保持禮貌和專業，清晰表達你的求職意向。記得準備好簡曆和相關材料，以便對方要求時能夠迅速提供。
結束通話前，再次感謝對方的時間和幫助，并詢問是否有其他需要了解的信息。留下一個良好的印象，增加獲得面試機會的可能性。
最後，記得在通話後發送一封感謝郵件，重申你的興趣，并附上簡曆。
如何打電話給用人單位
打電話之前你最好把你需要問的事情寫在紙上，免得你到時候打電話緊張忘記說。。可以在紙上把你想問的問題一一寫出來。。
比如這樣
1、工作時間是怎麼樣安排？
2、我什麼時間可以到公司？
然後你在打電話給單位，可以直接打人力資源部門的電話，然後你就說“您好！請問是某某公司人力資源部門嗎？我是某某”然後你在問你想問的問題就可以了
